Herr Dipl.-Psych. (A&O) Thomas Grage

Dipl.-Psych. (A&O) Thomas Grage

Herr Dipl.-Psych. (A&O) Thomas Grage
Firma: BRUCHMANN & GRAGE Personal- und Organisationsentwicklung
Dudenroder Str. 22
D 63654 Büdingen

Telefon: 06042-952770
Telefax: 06042-952772
Email: info@bruchmann-und-grage.de
Internetadresse: http://www.bruchmann-und-grage.de


Sachgebiete:
Coaching
Teamführung, Teamtraining
Führungs-/ Führungskräftetraining

Beschreibung:
Seit 1996 bin ich als Unternehmensberater und Coach im Bereich Konfliktmanagement tätig. Ich führe Seminare und Trainings durch und coache Führungskräfte, die vor schwierigen, beruflichen Herausforderungen stehen. Ausserdem berate ich Unternehmensleitungen bei der Umsetzung und Durchführung von strategischen Veränderungsprozessen. Seit Ende 2000 arbeite ich gemeinsam mit meiner Frau und führe mit ihr die Unternehmensberatung BRUCHMANN & GRAGE.

Vita:

Thomas Grage, verheiratet, keine Kinder
- Jahrgang 1962
- geb. in Ibbenbüren/Westf.
- Studium der Psychologie an der TU Darmstadt
- Abschluß: Dipl.-Psychologie (Schwerpunkt: Arbeit und Organisation)

Tätigkeiten
- Leitung der Tagesklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Wetzlar
- Geschäftsleitung Archimedes - GmbH für psychotherapeutische Projektförderung
- Verkehrspsychologische Begutachtung von Kraftfahrern, V.I.A. Wetzlar
- Freiberufliche Tätigkeit als Unternehmensberater und Coach
- Geschäftsführer von BRUCHMANN & GRAGE

Arbeitsschwerpunkte:

Schulungen und Workshops
- Kommunikation und Konfliktlösung
- Mitarbeitermotivation und Führung
- Veränderungsprozesse und Widerstand

Coaching
- Coaching von Führungskräften
- Krisenmoderation in schwierigen Situationen

Consulting
- Strategieberatung: Konstruktive Konfliktkultur in Organisationen verankern

Referenzen:
Bundeskriminalamt, Wiesbaden
Bosch Thermotechnik, Wetzlar
Stadtverwaltung Heidelberg
Bremer Heimstiftung, Bremen
Main-Kinzig-Kreis, Gelnhausen
Stadtverwaltung Hanau
Kreis Offenbach, Dietzenbach
RKW Hessen, Eschborn

Quelle: Weiterbildungsportal Landkreis Gießen

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